リツアンSTCに転職入社される方に10万円差し上げます！！
リツアンSTCとは？
リツアンSTCは、派遣エンジニアを主とする『技術者集団』です。
創業は2006年、2023年9月で17期目を迎え、140社以上の取引実績があります。
社員数は811名（内勤・派遣・パート含む）2023年9月現在、全国の主要都市に拠点があり、2023年3月からは沖縄オフィスが開設され多数のエンジニアが在籍しています。
とは言っても聞いたことがない会社だと言う方も多いと思いますので、現役社員の視点でこの会社におけるメリットとデメリットなどを紹介していきたいと思います。
メリットについて
年収が上がる
リツアンSTCのメリットと言えば、何と言っても年収が上がることです。
リツアンSTCは基本的には「常用派遣型」に該当しますが、以下の表で派遣業界平均との差がわかります。実際転職した人は年収100~400万変わることがあります。中には転籍(派遣元の会社を変える)した人も数多く在籍しており、仕事内容は全く変わらず年収が倍近くになった！という方も居られます。以下の表は派遣業界平均とリツアンSTCを比べた一例の表です参考にしてみてください。
転籍とは？
転籍とは、現在の所属会社のみ変更し、今の就業先はそのまま継続する転職方法です。
リツアンSTCは、これまで多くの転籍相談を承っております。
在籍年数及び単価毎の詳細な年収はこちらの報酬早見表から確認できます。派遣業界では自身の単価さえ知らされていない事も多いですが、自身の単価がわかる方は以下の表で如何に搾取されてるかがわかると思います。そもそも自身の単価を知らされてない派遣会社はかなりヤバいです・・・もちろんリツアンは個々人に契約単価を公開しております。
直属の上司が居らず自由
リツアンでは直属の上司が居らず部下も居ません、上司は経営陣の幹部のみなで、派遣先での上司は存在しますが、よく派遣会社である派遣元の上司や営業の顔色伺いなどをする必要がありません。クライアントが満足していたらそれでOKと言うスタンスなのである程度自由にやっていけます。ちなみにわたしはリツアンの社長と会ったことがありません。
リツアンエンジニア同士の繋がりも希薄なので不要な飲み会などもありません。（やってる人も居ます）人にもよるとも思いますがわたしはメリットとして捉えています。
副業が可能
働き方改革をはじめ政府も副業を推進していますが、まだまだ「副業禁止」としている企業は多いです。リツアンでは副業を推奨しております。大前提として本業を疎かには出来ませんが、高額で安定的な収入を得られ、他のエンジニアより稼ぎつつ安定した状態で副業を開始することができます。社内副業もそれなりに充実していて、詳細は入社後の説明となりますが、やる気があればあるだけ稼げると土台が整っています。
デメリットについて
研修や勉強会などの制度がない
リツアンに入社すると研修や勉強会などもなく、すぐに働き始めることになります。
リツアンに転職することで、多くのエンジニアが年収が大幅にアップする一方、研修などが
ないためこれまでに培ってきたスキルが経験がないと高単価案件も受けることができません。
そのため、スキルや知識に自信がない人は、事前に一人で仕事がこなせるための準備が必要ですので、最低限のスキルを身につけてから転職することをおすすめします。
退職金がなく、手当も薄い
リツアンには退職金がありません、ですがその分を毎月の給与で還元しています。一般的な企業でもある住宅手当、資格手当、家族扶養手当などは一切ありません。また、通勤手当も月々15,000円までと上限が定められているので、それ以上の交通費は自費となってしまいます。
ですが退職金についてもうちょっと考えてみると、一般的な企業で就業の時に提示される内容は退職金有と書かれているだけで実際にいくら貰えるか記載がないものです。
そもそも会社には退職金を支払う義務はないので、新卒から一つの企業で35年以上勤めあげたとしても、自分が退職する時に退職金が数千万貰えるかという保証はどこにもありません。それなら毎月の給与で還元しているリツアンの仕組みの方が良いとわたしは感じています。2024年から新NISAも始まりますので、自分自身で退職金に変わる老後の資産を貯めていこうと考えています。
それでもどうしても「退職金が欲しい」「家賃補助が欲しい」「交通費は満額支給がいい」という人は、デメリットと感じてしまう可能性があるでしょう。
こんな人におすすめ
どんな人がリツアンへの転職が向いているかピックアップしてみました。
- すでに技術者派遣で働いてるが給料に不満がある人
- 転籍すれば年収が大きく上がる可能性があります。
- 他にやりたいことがある人
- 給与が大幅に上がるため、残業しなくてもよい環境となり時間を自由に使えます。
- お金の話が好きな人
- リツアン社員と言えばお金の話が大好きです。飲み会に行くと年収がどのくらい上がったなどの話で盛り上がります。
こんな人は向いていない
リツアンへの転職が向いていない人をピックアップしてみました。
- 教育してもらおうと思っている人
- 社内研修などが無いため、自身でスキルと経験を伸ばす必要があります。
- 面倒を見て貰いたい人
- 新規クライアント先に行く場合などの時、基本的に営業は同行しませんので自分で行動できない人には向きません。契約関係についてはリツアンがしっかり手続きして貰えます。
- 組織として働きたい人
- 上司も部下も居ない為、上司に指示してもらいたい人、部下を育てたい人には向いてません。
- お金の話が嫌いな人
- お金の話に嫌悪感を抱く人には向いていません。
リファラル(紹介)採用について
リツアンSTCにはリファラル(紹介)採用があり、紹介者が10万円の紹介手当を貰えますが、当ブログを通して入社された場合、紹介手当の10万円を差し上げます！！そんな旨い話があるのか？って思う方も居るかもしれませんが、紹介した人には10万円の他に入社した人がリツアンに在籍する限り毎月5,000円が支給されるメリットがあります。入社する人も10万円が貰えて年収もあがる、リツアンも入社者が増え組織が大きくなる三方良しです！
また、紹介者であれば以下のメリットもあります！
エントリーはこちらから！ご相談も承ってます！！
紹介手当は、入社して約3ヶ月後に給与と一緒に振り込まれます。質問等を希望する方は当ブログのお問い合わせより連絡下さればお答えできます。
ご連絡お待ちしております。
まとめ
リツアンSTCの紹介をさせて頂きましたが、興味を持って頂けたでしょうか？
現状の自分に満足していないなら、まずは自分で行動しないと現状を打破することは出来ないため、迷っているならまずは行動してみて、行動した結果ダメなら立ち止まったりそれから色々迷った方が自分自身が納得できる人生になると考えています。
今すぐ行動してみましょう！！
スコティッシュフォールド：2匹とノルウェージャンフォレストキャット：2匹飼っています。
Tabb0y Blogの「Tabby」はお手てがソックスの写真の子の名前から。